一是聚焦为民服务强保障

把主题教育贯穿医保干部队伍建设全过程，作为对党员干部的精神洗礼，以作风转变激发担当“新动能”；聚焦为民服务主旋律，开展岗位业务大练兵活动，深化“综合柜员制”改革，以县为单位，整体推进“15分钟医保服务圈”建设；健全服务评价“奖惩机制”，在市县多次行风评价中，窗口满意率均在99%以上。

二是聚焦示范带动强引领

充分发挥8个基层党员示范岗引领作用，把“学习身边榜样”活动与“立足岗位作贡献”等活动深度融合；组织机关、医保中心30名党员到社区开展“双报到”活动，组建2支党员志愿服务宣传队伍，深入村居（社区）宣传医保政策，现场解答群众疑惑，先后为困难群众帮办代办320多项医保业务。

三是聚焦责任落实强执行

聚焦群众医保领域“急难愁盼”问题，开展“互查互提”活动，梳理出加强医保基金监管、提升医保管理服务水平、加快推进异地就医结算等7项问题清单，明确整改目标、整改时限和牵头负责人，确保每项问题压茬推进、整改到位，对主题教育中的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，建立巩固深化主题教育的常态长效机制。