为顺应新形势下长护险保障范围的扩大和服务职能的精准定位，南通市医保局多措并举助推长期照护经济发展。

 一是加大人才培养力度，助推照护队伍发展。定期举办全市照护服务“练兵比武”技能竞赛，提高照护服务人员专业技能水平，促进照护服务队伍优秀人才培养，满足不同层级失能群体照护服务需要。截至8月底，全市照护服务专业人员共5331人，相比上半年增加835人。

 二是强化奖补政策托底，助推照护技能提升。依托市政府颁布的“免费培训+获证补贴+岗位补贴”等一系列奖补政策，加大照护技能培训力度，激活培训市场活力，吸引照护专业人员就业。截至8月底，全市照护服务群体持证率达87%，力争年底实现100%。

 三是发挥考评激励作用，助推照护行业规范。构建照护保险诚信规范服务体系，加强对已准入的照护机构的监督和考评，按信用等级高低实行升降级制度，激励照护服务机构自我管理的主动性和积极性，促进照护行业的高标准发展。截至8月底，全市照护服务机构共352家，累计上门提供服务超过600万人次。